流金岁月中杨柯为什么要辞职？

1. 流金岁月中杨柯为什么要辞职？

流金岁月里杨柯必然要辞职，主要原因有以下几点：
一、杨柯作为销售经理，虽然收入可佳，但是没有上升的空间。
他干了这么多年，早就披荆斩棘地造就一身本领，对于房地产行业和建筑行业有了自己的经验。在销售渠道上，也有了自己的固定客户和资源。即使后期老板看到他要跳槽，答应给他副总的职务，但是他当了一段时间后，感觉自己被架空了，并没有实权。他自己想要个员工，都很困难。因此，以杨柯果断刚毅的性格，必然会选择辞职。这样他才有空间发挥自己的长处和抱负。杨柯想自己当老板，因为他会经营、会看人、会用人、会销售等，具备了当老板的基本素养。

二、杨柯手下的员工一一都走了，连最后特别培养的朱锁锁都被挖走了。
杨柯是个销售精英，有自己独特销售经验。在他的手下干活，都是一水的大美女。所谓美女人人爱，美女办事快，正是杨柯抓住客户的心理，同时培养出如何应对高端客户的方案，使得他的手下无弱兵。这也让他在公司里出了很多的绯闻，但是他都无所谓，只要业绩上去了，这才是实力。然而徒弟一个个辞职跳槽的，回家结婚生孩子的，她们都走了，只剩下杨柯。

杨柯无意间遇到了朱锁锁，一个新的徒弟手把手地教会了，并一下子卖出两套房子。但是朱锁锁却被老板的秘书挖走了，怎么说，再也会回不到他的身边了。杨柯感觉自己已经无兵可用，是时候离开公司，开始新的发展了。

三、杨柯的女朋友是财务总监，是他辞职的催化剂，也是必然因素。
人们都以为杨柯选择大美女是因为他自己喜欢，其实杨柯的心里恨传统。他喜欢有思想有文化，有深度的女人，而财务总监虽然长得很一般，但是却很有头脑，在事业上能逐他一臂之力。因此，他在公司没有发展空间，辞职以后，带走自己的女朋友。他当老板，女朋友当公司财务总监，一个负责公司管理运营，一个负责公司财务管理，是最佳的拍档。

2. 很多人说《流金岁月》中的杨柯很有魅力，他是什么样的人？

《流金岁月》剧中有个片段，锁锁跟南孙这样评价杨柯:“杨柯这个人啊其实真的挺有魅力的，他从不骗人，说到做到，就比如他要说大话，给你一百万，只要他说了，不管前一天是不是喝多了，第二天一定给你一百万，没多余废话的。”所以能看出杨柯是一个坦诚相待，十分真挚的职场达人，说话办事明明白白，有情商有智慧，很受欢迎，八个前任齐聚也是无比美好和谐的画面，因为之前每个人的成长与成功或多或少都离不开杨柯点拨与帮助，在外打拼谁不是为了赚钱发财，杨柯对底下人大方，有目共睹，所以会有那么多人死心塌地跟着他，带走唐欣，挖走李昂，精言重创，有人说杨柯狠，杨柯是一典型的商人，很现实但也很真实。
当然也归功于演员本身将角色诠释得自然生动，出色到位，若多一分会显油腻，少一分略显浮夸，弄不好就把这么有人格魅力的杨柯变成海王了。《流金岁月》中的杨柯，因为优秀的商业智慧圈了一大波粉，剧中杨柯从精言离开后，进入了精言的对手公司，开始与前东家正面PK，商战硝烟弥漫，杨柯带领自己的战队几乎让精言招架不住。
现实中公司有没有办法限制杨柯这样做到较高职位的经理人呢?限制杨柯们不在离职后加入竞争对手，无法将前公司历练出来的经验和积攒的人脉用在与前公司PK。答案是:有的。现实中公司会与掌握了公司商业秘密和经营资源的高级管理人才签订一竞业限制协议或者在心劳动合同中增加竞业限制条款，来实现限制目的。协议条款有:
1、禁止杨柯们在离职后的限制期内从事与前公司相同或相似的有竞争关系的业务
2、公司向杨柯们支付竞业限制补偿金
3、如果杨柯们进入新公司从事竞争业务，将向前公司支付违约金
联想前高管常程因离职后违反义务跳槽到联想竞争对手小米被裁决向联想赔偿高达525万违约金，还需继续履行限制义务到期限届满。
如果杨柯们被精言戴上了竞业限制协议这个“金箍”，想与精言正面PK就看杨柯们是否能忍得了紧箍咒。

3. 流金岁月杨柯为什么跳槽？

杨柯离开精言，不是头脑发热，不是一时冲动，而是实打实的蓄谋已久。
首先，杨柯能力太强，而精言作为一个成熟企业，有点倾向于守成了。这样的平台，最大的问题是规矩多，做事束手束脚，他这种有锐气的人施展不开。唯有创业，成立自己的公司，才能把他的所有潜能淋漓尽致地发挥出来。
其次杨柯年轻时可能被老叶压榨太多，心里始终有怨气，现在他羽翼已丰，有足够的实力跟叶总抗衡，当然不愿意继续做个区区销售部总监或者没实权的副总了。
剧中有一场戏是杨柯和唐欣要南孙出面去挖老叶的爱将李昂，南孙非常为难，最后迫于经济上的压力，勉强接受任务。当时唐欣看到南孙难过的样子都觉得于心不忍，跟杨柯说我们是不是太狠了点，杨柯说没事，这点压力跟我们当初比可差远了，老叶当年压榨我们多狠啊。

扩展资料：
剧评
该剧扎根于纷繁复杂的现实生活，立足于普通人的现实际遇，重点聚焦女性蜕变和朋友情谊，体现出当代女性直面挑战、独立坚强的精神面貌。“我成功，她不妒忌，我萎靡，她不轻视，人生得一知己足矣。”这一贯穿全剧的主题思想，融合新时代的气息和人性思考，重塑了属于一代人的“流金岁月”。
该剧保留了“女性情谊”这一内核，不再以“闺蜜互撕”作为吸睛点与话题点。剧中对于小说里“重男轻女”的观念也进行了呈现，此外还有“沪漂”、“凤凰男”等话题。不仅如此，无论是在预告或是正片中，都以不俗的画面质感与氛围感，向观众呈现出一张兼具摩登感与烟火气的都市画卷；而陈道明、袁泉等人的加盟也为故事增加了许多看点。

4. 《流金岁月》：杨柯离职，为什么他能带走那么多人呢？

电视剧《流金岁月》中随着叶谨言进一步削弱杨柯的势力，杨柯不在忍受，选择和叶谨言摊牌，自己出去单干了，不过这都在叶谨言的预料之内，哪怕是后面锁锁也辞职去投奔杨柯了，这在叶谨言的计划里，都是不重要的插曲。


首先表面上看第一个追随杨柯的是朱锁锁，杨柯怒斥叶总转身离开，朱锁锁为杨柯被辞退打抱不平，并据理力争找叶谨言评理，当时叶谨言回复说“公司不缺一个杨柯，也不缺一个朱锁锁，虽然都重要，但是心不在公司，就一点都不重要。
话虽然听着不近人情的残酷，但站在公司立场，和一个决策人的立场来说，不仅没有问题，而且是对的，但这对于年轻不经世事的朱锁锁来说就是冷漠，杨柯对朱锁锁有知遇之恩，在她根本生活无援的时候，是杨柯递来的橄榄枝，而且杨柯洒脱的性格与极强的为人处世方式，再加上此刻的处境，就会让朱锁锁义无反顾的追随在身后。



首先潘老师不会是为了钱，毕竟精言集团能够给潘老师的薪资，是杨柯给不了的，更何况潘老师在精言的工作环境和地位，杨柯新建立的公司如何可以与之相比啊？就更不要谈什么未来的发展空间了，哪怕杨柯把自己的公司做到巅峰，都不足以和精言集团相比。
最快搞垮一家公司的方法就是无知的勤奋，书中核心就告诉我们，领导力并不是摸索出来的，更不是与生俱来的，领导力是一系列工具，真正的领导力就是你怎样和员工说话，如何为其布置工作，怎样表扬他，怎样批评他，以及如何激励他，一些列的工具步骤。
而领导力有时候也未必单一指上司与下属，而是人与人之间的掌控力，想被追随，首先也要自己具备这个魅力和本事，而不是一味地用道德绑架每个人都要尊重以为的正确和道义。

5. 流金岁月杨柯最后怎么样了 杨柯公司成功了没

 　　电视剧《流金岁月》中，杨柯离开叶谨言的公司，自己开了一家新公司。潘老师是杨柯的女朋友，已经和杨柯地下恋四年，肯定是要和杨柯一起走的。为了实现野心，杨柯还把唐欣、李昂挖到身边，几乎将叶谨言公司的精英掏空。朱锁锁觉得杨柯太狠，当着杨柯的面说了出来。杨柯大大方方承认了，态度十分坦然。不管是叶谨言，还是杨柯，都是有格局的人。杨柯最后怎么样了，他的公司成功了吗？
     
   　　据悉，杨柯的公司发展的很快，某种意义上来说，这也是一种成功。但是，他最后并没有赢叶谨言。网上传闻，大结局中，叶谨言辞职和杨柯一点关系都没有，他是为了帮助朱锁锁的前夫谢宏祖，才离开经营多年的公司，开始接触家电领域。
     
   　　《流金岁月》中，朱锁锁和谢宏祖、叶谨言、杨柯有着复杂的纠葛。上大学的时候，朱锁锁学的是旅游管理专业。杨柯发掘朱锁锁，把朱锁锁带入职场。朱锁锁成了杨柯的直系下属，同时也是叶谨言公司的员工，因为工作认识谢宏祖。不管是杨柯，还是叶谨言，都特别宠朱锁锁，对朱锁锁比普通职员好很多。
     
   　　后来，杨柯和叶谨言闹翻，正大光明出走。潘老师作为杨柯的地下恋女友，也跟随杨柯一起创业。朱锁锁既没有留在叶谨言的公司，也没有去杨柯的公司，而是把闺蜜蒋南孙推荐给杨柯。杨柯一开始不看好蒋南孙，是因为朱锁锁才同意蒋南孙留下。蒋南孙说动李昂跳槽，用实际行动证明了能力。唐欣来到杨柯的公司，更是让杨柯如虎添翼。蒋南孙的小姨回归叶谨言的公司，为叶谨言扳回一局。叶谨言和杨柯斗的旗鼓相当。

6. 《流金岁月》杨柯是什么人？

在《流金岁月》中，他饰演的是精言的销售干将杨柯，也一直是叶谨言的心病，他精明能干而且十分仗义。
对于他的个人生活，剧中已经爆出的就是有八个前女友，杨柯给人的感觉是非常有女人缘的成功男。
而且最初看杨柯对朱锁锁的态度，我们还以为他俩也会有感情戏，当看到锁锁的官配是谢宏祖我们才知道这对是磕不到糖了。

扩展资料：
互为闺蜜的蒋南孙与朱锁锁虽然家境不同，但却是一起长大、相伴相知的好朋友。蒋南孙出生优渥家庭，外表看上去温顺，内心却有一股不服输的力量；
从小缺乏家庭温暖的朱锁锁有着对完美家庭的渴望，能有一个自己的家是最大的愿望。蒋南孙为梦想坚持学业，却遭遇家庭与爱情的双重变故，朱锁锁挺身而出为蒋南孙解决衣食住行等各种困境，帮助蒋南孙完成从学生到职场人的转变；
朱锁锁为实现愿望在职场打拼，拥有了自己的一个小家却遭遇婚姻问题，蒋南孙暖心陪伴，帮助朱锁锁成功走出困局。尽管时光辗转、生活起落，两人始终在岁月浮沉中依偎前行，在成长中相互治愈
参考资料：百度百科——流金岁月

7. 《流金岁月》里杨柯最后怎么样了？

最后的结局当中，杨柯是和公司财务总监潘老师走到了一起。
其实两个人早已经在一起了，已经在一起了4年的时间，看似杨柯是个花心大萝卜，身边美女不断，其实杨柯是个很专情的人，和潘老师的感情一直都非常好，只是迫于压力没有公开。
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8. 《流金岁月》杨柯为什么输了？

杨柯的格局不够大，所以他在和精言的较量中输了。　　
蒋南孙（刘诗诗 饰）和朱锁锁（倪妮 饰）出生在两个截然相反的家庭之中，但这并没能阻碍她们成为彼此最要好的朋友。她们从很小的时候起就相识了，相互陪伴着度过了无忧无虑的童年时光。蒋南孙是衔着金汤匙出生的千金小姐，虽然从小就是乖乖女的人设，但她的内心里其实潜藏了一股叛逆的力量。朱锁锁成长于破碎的家庭之中，因此对婚姻和家庭有着无限的渴望。家庭和爱情的双重变故让蒋南孙无所适从，在这个节骨眼上，是朱锁锁挺身而出收留了无处可去的蒋南孙，在朱锁锁的帮助之下，蒋南孙坚持完成了学业，踏入职场。而终于如愿以偿结婚成家的朱锁锁，却在婚后遭遇了情感变故，此时蒋南孙就成为了她唯一的避风港湾，两个女孩相互扶持，相互治愈。
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