秦皇岛中国人寿保险招聘

1. 秦皇岛中国人寿保险招聘

1.如果确定想去，技能完全不必担心，国寿有完整的培训体系，前期几乎是在培训度过。你可以做村官两年，完全具备常人的能力。所以一点都不用担心这块。
2.两年后？应该从你进入公司的第一天开始就准备，做人脉，认识高层领导并保持良好的关系。当你把这些摸懂后，时机到了，你走个过场就是中层干部了，否则，你能力再强，也是徒劳。
3、还有就是国寿中的中层销售岗位意味着你已经是国寿的干部，正式编制的干部，意味着收入、前途一片光明。
4、如果2年后没有竞聘到中层销售岗位，我的待遇按照河北省分公司的的标准可以拿到多少工资？如果你都不做业务，只是死工资的正式员工，月薪4500左右。一般都会有一些自己的个险业绩，这个因人而异了，我遇见月薪10几万的，年薪N【摘要】
秦皇岛中国人寿保险招聘【提问】
您好，很高兴能回答您的问题[开心][开心]【回答】
1.如果确定想去，技能完全不必担心，国寿有完整的培训体系，前期几乎是在培训度过。你可以做村官两年，完全具备常人的能力。所以一点都不用担心这块。
2.两年后？应该从你进入公司的第一天开始就准备，做人脉，认识高层领导并保持良好的关系。当你把这些摸懂后，时机到了，你走个过场就是中层干部了，否则，你能力再强，也是徒劳。
3、还有就是国寿中的中层销售岗位意味着你已经是国寿的干部，正式编制的干部，意味着收入、前途一片光明。
4、如果2年后没有竞聘到中层销售岗位，我的待遇按照河北省分公司的的标准可以拿到多少工资？如果你都不做业务，只是死工资的正式员工，月薪4500左右。一般都会有一些自己的个险业绩，这个因人而异了，我遇见月薪10几万的，年薪N【回答】
亲，希望我的回答能帮住到您，祝您生活愉快。[开心]【回答】

2. 中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工待遇

中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工的基本待遇有五险一金、年底双薪、弹性工作、创业公司、员工旅游、节日福利等。不同的岗位也有不同的薪资。


上班的职责不同，薪资也不同，管理培训生税前收入13万以上，享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。

售后服务专员的薪资待遇：月薪4000—6000(岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖);可参加总分公司各种培训;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。

理财规划师税前收入12万以上，享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。
扩展资料：中国人寿保险秦皇岛分公司的员工晋升路线见习员工——正式员工（晋升正式员工后可分类）——主管&培训讲师&理财规划师等职务。带薪培训一个月——试用期两个月——转正。
培训期月薪千元以上（注意是无责底薪）早八点半到十一点半，周六周日休息。试用期月薪千元（无责底薪）+绩效，早八点半到十点，周日休息。转正前薪资2000-7400（无责底薪-有责底薪）+绩效+公司奖励方案，周一到周五上班，周六周日双休。

3. 中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工待遇

1.如果确定想去，技能完全不必担心，国寿有完整的培训体系，前期几乎是在培训度过。你可以做村官两年，完全具备常人的能力。所以一点都不用担心这块。2.两年后？应该从你进入公司的第一天开始就准备，做人脉，认识高层领导并保持良好的关系。当你把这些摸懂后，时机到了，你走个过场就是中层干部了，否则，你能力再强，也是徒劳。3、还有就是国寿中的中层销售岗位意味着你已经是国寿的干部，正式编制的干部，意味着收入、前途一片光明。4、如果2年后没有竞聘到中层销售岗位，我的待遇按照河北省分公司的的标准可以拿到多少工资？如果你都不做业务，只是死工资的正式员工，月薪4500左右。一般都会有一些自己的个险业绩，这个因人而异了，我遇见月薪10几万的，年薪N5，个人建议，最好的出路还是公务员
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